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240#
发表于中国 2024-4-26 21:37:25
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我是觉得作为一个老板,如果发现员工在开小差或者工作上出了些许纰漏,是不是可以先看看想想为什么,比如说是不是压力太大,刚刚招过来对业务不是很熟练等等,而不是一股脑把问题全部甩到员工身上。试问一个职场新人第一次接触实际工作,有谁能做到尽善尽美呢,你老任难道一出生就会各种资源勾兑?你老任难道工作上没开过小差?那要是你老板因为这个把你辞了你怎么想?从这件事我只看到了一个刻薄的资本家自认为是成功人士对他人指手画脚,全然忘了自己曾经走过的路。没有像朱老哥这样的表友帮你挺你,你能有今天吗?大家都不容易,遇到事情将心比心本不难,可我现在只看到你被虚荣和资本所支配的影子。你觉得你的人格还健全吗老任?自己想想吧
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